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Module 7
कॉरपोरेट एक्शंस (corporate actions) और इसके प्रकार क्या हैं?
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Chapter 3 | 3 min read

बोनस इश्यू (Bonus Issue) क्या है?

अधिक शेयर, वही कीमत? बोनस इश्यू का रहस्य

इन्वेस्टिंग की यात्रा में ऐसे मौके आते हैं जब कोई कंपनी अपने शेयरहोल्डर्स को खुश करने के लिए कुछ खास करती है। सोचिए, एक कंपनी आपको गिफ्ट दे रही है – और वो गिफ्ट कुछ और नहीं बल्कि कंपनी के और शेयर हैं! यही है बोनस इश्यू का जादू, एक रणनीतिक कदम जो वफादार शेयरहोल्डर्स को इनाम देता है और भविष्य की ग्रोथ को बढ़ावा देता है। यह उदारता कंपनी के भविष्य में विश्वास और वफादार शेयरहोल्डर्स को इनाम देने की प्रतिबद्धता को दर्शाती है।

इस चैप्टर में, हम समझेंगे कि बोनस इश्यू क्या होते हैं, ये शेयरहोल्डर्स को कैसे लाभ पहुंचाते हैं, और भारतीय बाजार से वास्तविक उदाहरण प्रदान करेंगे। कॉर्पोरेट एक्शन्स और डिविडेंड्स की हमारी समझ पर आधारित, बोनस इश्यू कंपनियों द्वारा अपने इन्वेस्टर्स को इनाम और इन्गेज करने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली एक और रणनीतिक चाल का प्रतिनिधित्व करते हैं।

बोनस इश्यू, जिसे स्क्रिप इश्यू या कैपिटलाइजेशन इश्यू भी कहा जाता है, में एक कंपनी अतिरिक्त शेयर अपने मौजूदा शेयरहोल्डर्स को बिना किसी अतिरिक्त कीमत के जारी करती है। ये शेयर एक निर्धारित अनुपात में वितरित किए जाते हैं, जैसे 1:1 या 2:1, जिसका मतलब है कि शेयरहोल्डर्स को उनकी पहले से मौजूद शेयरों की संख्या के आधार पर अतिरिक्त शेयर मिलते हैं। इसे ऐसे समझें:

मान लीजिए आपके पास किसी कंपनी के 100 शेयर हैं, और कंपनी 1:1 के अनुपात में बोनस इश्यू घोषित करती है (जिसका मतलब है कि आपको हर शेयर के लिए एक बोनस शेयर मिलता है); आपको 100 अतिरिक्त शेयर मुफ्त में मिलेंगे। इससे आपकी कुल होल्डिंग 200 शेयर हो जाएगी।

कंपनियां बिना कारण मुफ्त शेयर नहीं देतीं। यहाँ कुछ मुख्य प्रेरणाएँ हैं:

1) शेयरहोल्डर्स को इनाम देना: बोनस इश्यू इन्वेस्टर्स को उनके निरंतर समर्थन और कंपनी के भविष्य में विश्वास के लिए "धन्यवाद" कहने का एक तरीका है। यह उनकी वफादारी के लिए एक प्रशंसा का प्रतीक है।

2) लिक्विडिटी बढ़ाना: बाजार में शेयरों की संख्या बढ़ाकर, बोनस इश्यू स्टॉक की लिक्विडिटी को बढ़ा सकते हैं। इसका मतलब है कि इन्वेस्टर्स के लिए शेयर खरीदना और बेचना आसान हो जाता है, जो नए इन्वेस्टर्स को आकर्षित कर सकता है और समग्र बाजार की भावना को सुधार सकता है।

3) विश्वास का संकेत: बोनस शेयर जारी करना अक्सर कंपनी के भविष्य की ग्रोथ और प्रॉफिटेबिलिटी में विश्वास को दर्शाता है। यह सुझाव देता है कि कंपनी की मजबूत रिजर्व्स हैं और वह ग्रोथ को लेकर आशावादी है।

4) मनोवैज्ञानिक प्रभाव: कम कीमत पर अधिक शेयर छोटे इन्वेस्टर्स के लिए स्टॉक को अधिक आकर्षक बना सकते हैं। इससे मांग में वृद्धि हो सकती है और स्टॉक की कीमत पर सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।

आइए भारत की कुछ कंपनियों के वास्तविक उदाहरण देखें जिन्होंने बोनस इश्यू का उपयोग किया है:

  • HDFC बैंक: 2019 में, उन्होंने 1:1 बोनस इश्यू की घोषणा की, शेयरहोल्डर्स को इनाम दिया और अपनी मजबूत वित्तीय स्थिति को दिखाया।
  • रिलायंस इंडस्ट्रीज: एक बोनस इश्यू वेटरन, रिलायंस इंडस्ट्रीज ने कई बार बोनस शेयर जारी किए हैं, जैसे 2017 में जब उन्होंने प्रत्येक शेयरहोल्डर के शेयरों की संख्या को दोगुना कर दिया। इस कार्रवाई ने उनके मजबूत प्रदर्शन और भविष्य की संभावनाओं का संकेत दिया।
  • इन्फोसिस: यह आईटी जायंट भी बोनस इश्यू का उपयोग कर चुका है, जैसे 2018 में, शेयरहोल्डर्स को इनाम देने और उनके शेयरों की लिक्विडिटी को बढ़ाने के लिए।

बोनस इश्यू का शेयरहोल्डर्स पर कई प्रभाव होता है:

1) शेयरहोल्डिंग में वृद्धि: शेयरहोल्डर्स को अतिरिक्त शेयर मिलते हैं, जिससे कंपनी में उनकी कुल भागीदारी बिना किसी अतिरिक्त निवेश के बढ़ जाती है।

2) बाजार की धारणा: एक अच्छी तरह से प्राप्त बोनस इश्यू इन्वेस्टर इंटरेस्ट को बढ़ा सकता है और स्टॉक की मांग को बढ़ा सकता है।

3) तुरंत वित्तीय लाभ नहीं: डिविडेंड्स के विपरीत, बोनस शेयर तुरंत वित्तीय लाभ नहीं देते। हालांकि, वे शेयरों की संख्या बढ़ाते हैं, जिससे यदि कंपनी अच्छा प्रदर्शन करती रहती है तो भविष्य में उच्च रिटर्न मिल सकता है।

4) शेयर मूल्य समायोजन: बोनस इश्यू अनुपात के अनुसार शेयर मूल्य आमतौर पर नीचे की ओर समायोजित होता है ताकि शेयरों की बढ़ी हुई संख्या को दर्शाया जा सके। उदाहरण के लिए, अगर किसी कंपनी का स्टॉक INR 1000 पर ट्रेड कर रहा है और 1:1 बोनस इश्यू की घोषणा करता है, तो इश्यू के बाद शेयर मूल्य INR 500 पर समायोजित हो सकता है।

केस स्टडी: इन्फोसिस - एक बोनस इश्यू सफलता कहानी

इन्फोसिस, एक अग्रणी आईटी सेवा कंपनी, ने कई बार बोनस शेयर जारी किए हैं। 2018 में, इन्फोसिस ने 1:1 बोनस इश्यू की घोषणा की, जिससे उसके शेयरहोल्डर्स के पास रखे शेयरों की संख्या दोगुनी हो गई। यह बोनस इश्यू इन्फोसिस की रणनीति का हिस्सा था ताकि अपने शेयरहोल्डर्स को इनाम दिया जा सके और लिक्विडिटी को बढ़ाया जा सके। इस कदम का बाजार ने अच्छी तरह से स्वागत किया, कंपनी के भविष्य की ग्रोथ संभावनाओं में इन्वेस्टर के विश्वास को मजबूत किया।

निष्कर्ष

बोनस इश्यू कंपनियों के लिए अपने शेयरहोल्डर्स को इनाम देने और उनकी वित्तीय स्वास्थ्य में विश्वास का संकेत देने का एक प्रभावी तरीका है। प्रत्येक शेयरहोल्डर के पास रखे शेयरों की संख्या बढ़ाकर, बोनस इश्यू लिक्विडिटी को बढ़ाते हैं और बाजार की भावना पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं। बोनस इश्यू को समझना, अन्य कॉर्पोरेट एक्शन्स जैसे डिविडेंड्स के साथ, इन्वेस्टर्स को सूचित निर्णय लेने और उनके रिटर्न को अधिकतम करने में मदद करता है।

अगले चैप्टर में, हम एक और महत्वपूर्ण कॉर्पोरेट एक्शन: राइट्स इश्यूज का अन्वेषण करेंगे। हम राइट्स इश्यूज को समझेंगे, वे कैसे काम करते हैं और उनका शेयरहोल्डर्स पर क्या प्रभाव पड़ता है। इस जानकारीपूर्ण अन्वेषण के लिए बने रहें!

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